Revisión de la oferta
Organizar funciones y condiciones para revisar su relación con la categoría migratoria considerada.
LatamUsa para empleadores
Acompañamos la coordinación entre empresas de Estados Unidos y candidatos internacionales en procesos H1B1 y H1B.
Conversar sobre un candidato ↗La conversación migratoria involucra a la empresa y al profesional. Ayudamos a ordenar la información para que ambas partes entiendan qué antecedentes necesitan y qué decisiones quedan pendientes.
Nuestro punto de partida es una oferta o un candidato concreto. Revisamos la relación entre funciones, formación y condiciones de trabajo antes de definir el alcance del acompañamiento.
Coordinación del proceso
Organizar funciones y condiciones para revisar su relación con la categoría migratoria considerada.
Orientar la recopilación de antecedentes para la LCA y otros documentos que correspondan al proceso.
Coordinar qué información debe aportar cada parte y aclarar dudas sobre las etapas siguientes.
La H1B1 puede ser una categoría a evaluar con profesionales chilenos. La H1B tiene requisitos y procedimientos propios, con casos sujetos al cupo y posibles exenciones. La nacionalidad, el cargo y la formación son parte del análisis.
Una fecha de incorporación deseada no determina los tiempos de las autoridades. Por eso conviene revisar el caso antes de asumir compromisos de inicio o de viaje.
En la evaluación acordamos qué incluye la asesoría, quiénes participan y cuál es el presupuesto. No presentamos la asesoría como un servicio de reclutamiento ni garantizamos aprobación o una fecha de contratación.
Si el candidato ya está en Estados Unidos, también corresponde revisar su situación actual y cualquier posible cambio de estatus.
Presencia en Santiago, Miami y Orlando.
Consultar por acompañamiento a empresas ↗